
Jag är fullstackutvecklare med gedigen erfarenhet av att utveckla såväl interna som kundinriktade plattformar och affärskritiska verktyg.
Efter nästan fem år på Volvo Cars upphör min nuvarande anställning i slutet av februari, då företaget stänger sitt kontor i Stockholm. Jag söker därför nya utmaningar där jag kan ta ett långsiktigt ansvar för komplexa produktområden och bidra genom hela utvecklingsprocessen.
På Volvo Cars har jag varit med och utvecklat plattformar för vagnparks- och leasingverksamhet, däribland Fleet Cars och Care by Volvo-programmet. Mina ansvarsområden har omfattat systemdesign och integrationer med interna tjänster, Transportstyrelsen och motsvarande myndigheter på andra marknader. Jag har även arbetat med Apollo, en intern plattform för försäljningsprognoser som används för att förutse produktionsbehov och utvärdera försäljningsresultat utifrån data såsom kundorder, grossistförsäljning och leveranser.
Tidigare i min karriär arbetade jag under fyra år med att utveckla Insight Asset Management for Jira på Riada, Mindville och senare Atlassian. Insight gör det möjligt för företag att modellera tillgångar, beroenden, processer, automatiseringar och organisatoriska relationer. Jag började när företaget fortfarande var litet och stannade kvar under en period av snabb tillväxt, omfattande arkitekturella förändringar och det efterföljande uppköpet av Atlassian. Under dessa år arbetade jag med allt från en stor Java-monolit och äldre frontendtekniker till molnbaserade mikrotjänster och moderna webbapplikationer.
Jag trivs med att samarbeta nära verksamheten och andra intressenter och tar ofta ansvar för funktioner genom hela utvecklingsprocessen – från att förstå det bakomliggande behovet och bidra till UX-designen till att implementera både frontend och backend. Jag tycker om att fatta tekniska beslut och hitta lösningar som balanserar verksamhetens omedelbara behov med god förvaltbarhet och långsiktig vidareutveckling.
Även om jag är trygg med att arbeta självständigt tror jag att de bästa lösningarna skapas tillsammans. En stark laganda är viktig för mig, liksom en miljö där alla känner sig bekväma med att dela kunskap, be om hjälp och diskutera olika perspektiv. Det skapar förutsättningar för både individuell utveckling och bättre produkter och beslut inom teamet.
Jag värdesätter också friheten att experimentera med och utvärdera nya sätt att lösa problem. Genomtänkta experiment ger teamet möjlighet att lära sig, utmana befintliga antaganden och kontinuerligt förbättra såväl produkten som våra arbetssätt.
Med vänliga hälsningar, Erik Welander
© Erik Welander